Arbeitsrecht

Übersicht über einige wichtige Themen im Arbeitsrecht.

Während der Probezeit gelten besondere Regeln zur Kündigungsfrist, zur Lohnfortzahlung und zu den Kündigungssperrfristen.

Ist nichts anderes vereinbart oder vorgeschrieben, kann per WhatsApp oder SMS gekündigt werden.

Eine Kündigung ist missbräuchlich, wenn sie aus bestimmten Gründen ausgesprochen wird.

Die Partei, welcher gekündigt wurde, kann eine Begründung der Kündigung verlangen.

Eine Kündigung erfolgt zur Unzeit, wenn sie während der Krankheit und in weiteren Fällen ausgesprochen wird.

Arbeitsverträge können durch Vereinbarung einvernehmlich beendet werden.

Mobbing am Arbeitsplatz ist für die betroffenen sehr belastend und kann zu gesundheitlichen Problemen führen.

Arbeitnehmer – Grenzgänger, Entsandte– können im Ausland im Home Office arbeiten – unter gewissen Voraussetzungen und nicht in jedem Land

Für höhere leitende Angestellte gelten keine Höchstarbeitszeiten usw.

Das nachvertragliche Konkurrenzverbot verbietet dem Arbeitnehmenden, den Arbeitgeber zu konkurrenzieren.